Offre d'emploi à l'Ordre - Conseillère ou conseiller à la formation continue et aux affaires professionnelles en orthophonie

Principales responsabilités

Sous l’autorité de la responsable à la formation continue et de la directrice du développement professionnel, la ou le titulaire de ce poste :

• Planifie, élabore et assure le bon déroulement des activités de développement professionnel virtuelles ou en présence s’adressant aux membres de l’OOAQ.
• Effectue la recherche et participe à la sélection des formateurs et des concepteurs et les encadre dans le développement et la diffusion des contenus pédagogiques.
• Participe à l’élaboration et à l’analyse des outils d’évaluation des formations offertes ainsi qu’à la promotion du programme de formation continue.
• Assure le suivi du registre des activités de développement professionnel des membres.
• Agit à titre de personne-ressource auprès des membres orthophonistes, du public et des employeurs et répond à leurs questions qu’elles soient d’ordre professionnel, déontologique ou éthique ou en lien avec les lois, règlements et normes régissant la profession d’orthophoniste.
• Participe, de concert avec l’équipe du développement professionnel à l’établissement du positionnement qu’est appelé à prendre l’Ordre en matière d’orthophonie dans divers dossiers.

Formation et expérience requises

• Être membre en règle de l’Ordre et posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience comme professionnel membre de l’Ordre
• Posséder de l’expérience dans une fonction liée à la formation ou à la pédagogie (un atout)
• Connaissances en technopédagogie ou enseignement virtuel (un atout)

Rémunérations et avantage

• Poste 35 heures /sem. horaire de jour
• Télétravail ponctuel supporté par un environnement technologique adéquat
• Vacances dès l’entrée en fonction
• Congés de maladie, affaires personnelles et familiales
• Contribution au REER, Assurances collectives
• Davantage de jours fériés !