La toute nouvelle politique de développement professionnel actualisée a été adoptée lors du dernier conseil d’administration et entrera en vigueur le 1er avril 2021. Pour en prendre connaissance et vous l’approprier, une formation gratuite de 15 minutes est disponible sur la plateforme de développement professionnel.
Vous constaterez que la démarche réflexive se transforme et se bonifie pour faire place à une pratique réflexive en continu et non à des moments précis de l’année.
« De plus, 30 heures obligatoires de formation continue seront exigées sur une période de deux ans. »
Prendre note que, dès le 1er avril, vous devrez obligatoirement compléter un registre en ligne. Des mécanismes de surveillance seront également mis en place. Ceux-ci pourront aller jusqu’à une sanction menant à une enquête du syndic.
De plus, il n’y aura pas de mesures d’accommodement pour les membres en congé. Toutefois, tous les membres inscrits auront une variété d’activités possibles pour compléter les heures exigées dans la Politique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur la plateforme de développement professionnel.