À la recherche d'orthophonistes !
Conditions de travail
Haute-Gaspésie, Baie-des-Chaleurs, Rocher-Percé
En présence
Postes permanents et remplacements
Temps plein
Enfants d'âge préscolaire et scolaire, adolescentes et adolescents, adultes et personnes aînées
L'organisation
Le CISSS de la Gaspésie est au cœur d’un vaste réseau territorial de services (RTS) qui compte 51 installations. Il assume la responsabilité populationnelle à l’égard de l’état de santé et de bien-être de tous les Gaspésiens.
Né de la fusion des centres de santé et de services sociaux, ainsi que des centres de réadaptation et du centre jeunesse de sa région, il est responsable d’assurer l’accessibilité à des soins et services de qualité pour répondre aux besoins de ses populations. Il veille à l’organisation de soins et services complémentaires, assurant des trajectoires fluides à ses différentes clientèles, et ce, grâce à une véritable intégration des services généraux et spécialisés pour chacun des volets de sa mission (CH, CLSC, CHSLD, CPEJ, CR). De plus, il a la responsabilité de conclure des ententes avec les organisations partenaires de son RTS (centres hospitaliers universitaires, cliniques médicales, groupes de médecine de famille, cliniques réseau, organismes communautaires, pharmacies communautaires, partenaires externes, etc.).
Profil du poste
Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication; participe à l’enseignement clinique.
Exigences
- Être membre en règle de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.
- Maîtrise en orthophonie.
- Expérience pertinente, un atout.
Avantages
- Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.
- Taux horaire variant de 29,93 $ à 54,91 $ selon l’expérience.
- Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience;
- La reconnaissance salariale de l’expérience à l’embauche;
- Un programme d’assurances collectives;
- Un régime de retraite avantageux;
- 4 semaines de vacances après 1 an de service;
- 6 jours de maladies payés par années ou des avantages sociaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux;
- Un programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel, accessible en tout temps;
- L’accès à la plate-forme numérique de santé et de mieux-être TELUS santé;
- La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouveau ou nouvelle diplômé(e) travaillant en région éloignée pouvant aller jusqu’à 10 000$;
- Évoluer rapidement au sein d’une organisation;
- Proximité avec la clientèle;
- Champs de pratique variés;
- Collaborer avec des équipes dynamiques;
- Conciliation travail-famille;
- Travailler entre mer et montagnes;
- Oublier le trafic;
- Vivre dans une région accueillante et chaleureuse.
Pour soumettre une candidature
Date d'affichage du poste
- 2 juin 2025
Date limite pour poser une candidature
- 1 juillet 2025
Date d'entrée en fonction
- Dès que possible
Postulez dès maintenant !
Vous pouvez soumettre votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca
Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Marie-Michelle Guilbeault, agente de gestion du personnel volet recrutement régional, au 418-763-3325 poste 73284 ou par courriel : marie-michelle.guilbeault.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca