Poste à temps partiel, 21 heures par semaine
L’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ)
Chargé d’assurer la protection du public, l’OOAQ est un acteur incontournable et influent dans les domaines de la communication, de la fonction auditive et vestibulaire et de la déglutition.
Pourquoi rejoindre l’équipe de l’OOAQ ?
Travailler en tant que syndique adjointe ou syndic adjoint au sein de l’OOAQ, c’est intégrer une équipe proactive, rigoureuse et ouverte d’esprit qui favorise le développement professionnel.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi qui vous permettra de mettre à profit vos compétences d'audiologiste? De bonifier votre regard sur la profession au-delà de l'aspect clinique?
Joindre l'équipe du bureau du syndic vous permettra de participer à l'encadrement de la pratique professionnelle et de contribuer concrètement à la mission de l'Ordre qui repose sur la protection du public.
De plus, la personne retenue sera soutenue dès son entrée en fonction, par un programme d'accompagnement spécifique à ses fonctions afin de faciliter son intégration et de la supporter dans la réalisation de son mandat.
L’Ordre offre d’excellentes conditions de travail :
rémunération globale concurrentielle
mode de travail hybride et horaire flexible
contributions au régime de retraite et programme d’assurances collectives avantageux
vacances et congés personnels dès l’entrée en fonction
Profil du poste
Sous l’autorité du syndic, la syndique adjointe ou le syndic adjoint fait preuve d’un excellent jugement et d’un sens de l’autocritique développé.
Possédant une bonne rigueur de travail et un courage décisionnel cette personne favorise les relations interpersonnelles, la collaboration et a le souci du détail. Évoluant dans un environnement innovant, elle est dynamique et possède une bonne capacité d’adaptation.
Responsabilités
Faire enquête, lorsque sont allégués des actes qui seraient en contravention avec le Code des professions, le Code de déontologie de l’Ordre, les lois particulières ou les règlements de l’OOAQ.
Décider s’il y a lieu de porter plainte auprès du Conseil de discipline de l’Ordre et le cas échéant, préparer les auditions et informer la ou les demanderesses ou le ou les demandeurs de sa décision à l’issue de l’enquête.
Assurer le suivi des demandes de conciliation d’honoraires professionnels.
Soutenir l’Ordre dans la surveillance de la pratique illégale et collaborer au suivi des dossiers.
Prévenir les manquements déontologiques en contribuant à l’identification et à la mise en place de mesures et d’activités d’encadrement auprès des professionnelles et professionnels de l’Ordre.
Formation et expérience
Être membre en règle de l’Ordre et posséder un diplôme de deuxième cycle en audiologie.
Posséder 10 années d’expérience comme professionnelle ou professionnel membre de l’Ordre.
Connaitre le système professionnel ainsi que le Code des professions, le Code de déontologie de l’OOAQ, les règlements et lignes directrices de l’Ordre applicables aux deux champs de pratique qu’ils couvrent (un atout).
Connaitre et maîtriser les outils technologiques de base.
Joins-toi à notre équipe !
Date limite de mise en candidature : le vendredi 17 avril 2026
Entrée en fonction : mai 2026
Si ce défi vous intéresse, veuillez transmettre votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation à l'adresse courriel directiongenerale@ooaq.qc.ca.
Offrant un environnement de travail inclusif, l’Ordre invite les personnes issues de communautés autochtones, les personnes handicapées, les personnes issues de la diversité ethnique, linguistique, religieuse, sexuelle ou de genre à poser leur candidature.
L’OOAQ souscrit pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi.