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À la recherche d'orthophonistes !

Conditions de travail

  Brossard, Saint-Lambert et Longueuil, Rive-Sud de Montréal

  En présentiel

  Poste permanent et remplacements

  Temps plein et partiel

  Enfants d'âges scolaires et adolescents et adolescentes

L'organisation

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin (initialement la Commission scolaire Marie-Victorin) a été créé le 1er juillet 1998 lors de la mise en place des commissions scolaires linguistiques. Comptant parmi les plus importants au Québec, il dessert plus de 46 000 élèves, jeunes et adultes. Il regroupe quelque 5 000 employés réguliers, ce qui en fait un des plus importants employeurs de la Rive-Sud.

Le CSS a pour mission d’établir des établissements d’enseignement sur son territoire, de les soutenir et de les accompagner en leur rendant accessibles les biens et services et en leur offrant les conditions optimales leur permettant de dispenser aux élèves des services éducatifs de qualité et de veiller à leur réussite éducative, en vue de l’atteinte d’un plus haut niveau d’instruction, de socialisation et de qualification de la population.

Profil du poste

Le milieu scolaire vous intéresse ? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien- être de ses employé(e)s ? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Nous cherchons à combler les affectations suivantes :

École secondaire André-Laurendeau : Poste régulier à temps partiel à raison de 2 jours par semaine (clientèle : élèves TSA)

Service des ressources éducatives : Contrats de remplacement à temps plein ou partiel au primaire pour l’année scolaire 2025-2026

Mandat et responsabilités

L’orthophoniste en milieu scolaire est responsable de prévenir, de dépister et d’évaluer des élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des troubles du langage et de la communication. Il ou elle doit aussi déterminer et mettre en œuvre un plan de traitement et d’intervention, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l’élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire.

Exigences

  • Être membre en règle de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.
  • Avoir de l'expérience en milieu scolaire (un atout)
  • Réussir un test de français écrit (rédaction)

Vos forces

  • Bienveillance
  • Esprit d'analyse
  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie professionnelle
  • Bonne gestion du temps et des priorités
  • Capacité à collaborer avec une équipe multidisciplinaire

Avantages

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Votre rémunération

  • Taux horaire entre 30,71$ et 56,34$, selon votre scolarité et votre expérience.

Avantages du CSS Marie-Victorin* :
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

  • possibilité d’avoir accès rapidement à des postes menant à la permanence;
  • rémunération et avantages sociaux attrayants;
  • possibilité de travailler selon vos disponibilités;
  • collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique;
  • accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion);
  • conciliation travail-famille;
  • autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions;
  • vaste choix de formations pertinentes à la fonction;
  • participation à la vie étudiante auprès de différentes clientèles;
  • remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions;
  • programme favorisant le bien-être au travail;
  • rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés;
  • accès au programme d’aide aux employés;
  • six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective);
  • sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective).

Pour soumettre une candidature

Date d'affichage du poste

  • 19 juin 2025

Date limite pour poser une candidature

  • 19 juillet 2025

Date d'entrée en fonction

  • Mi-août 2025