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À la recherche d'une ou un orthophoniste !

Conditions de travail

  Longueuil

  En présentiel

  Poste de remplacement

  Temps plein

  Enfants d'âge scolaire

L'organisation

Comptant parmi les plus importants au Québec, le CSS Marie-Victorin dessert plus de 48 000 élèves, jeunes et adultes. Il regroupe plus de 5500 membres du personnel régulier, ce qui en fait un des plus importants employeurs de la Rive-Sud.

Nommé en l’honneur du Frère Marie-Victorin, le Centre de services scolaire Marie-Victorin regroupe des écoles préscolaires et primaires, des écoles secondaires et spécialisées, ainsi que des centres de formation professionnelle, des centres d’éducation des adultes et un centre administratif.

Profil du poste

Vous êtes orthophoniste ? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de son personnel employé ? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous !

L'école spécialisée Saint-Jude, qui accueille des élèves ayant une déficience auditive, recherche une ou un orthophoniste pour combler un contrat de remplacement à raison de 4 jours par semaine pour la période de janvier à juin 2027.

Mandat et responsabilités

Votre rôle

L’orthophoniste est responsable de prévenir, de dépister et d’évaluer des élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des troubles du langage et de la communication. Il doit aussi déterminer et mettre en œuvre un plan de traitement et d’intervention, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l’élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire.

Vos responsabilités

  • Intervenir auprès d’élèves présentant des difficultés communes ou des problématiques particulières afin de faciliter leurs apprentissages et leur insertion scolaire

  • Travailler en interdisciplinarité pour soutenir les élèves

  • Conseiller et soutenir le personnel enseignant et lui expliquer la nature des difficultés de communication de l’élève afin qu’il puisse adapter son enseignement et le matériel éducatif utilisé

  • Collaborer à l’élaboration et à l’adaptation de matériel éducatif

  • Soutenir et outiller les membres de la famille et les autres intervenants scolaires

  • Planifier, organiser et animer des activités de formation

  • Rédiger des évaluations et faire des recommandations pour documenter les besoins de l’élève et l’accompagner dans sa réussite scolaire

Exigences

  • Être membre en règle de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec.


Vos forces

  • Bienveillance

  • Esprit d’analyse

  • Capacité d’adaptation

  • Autonomie professionnelle

  • Bonne gestion du temps et des priorités

  • Fortes habiletés relationnelles

  • Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire

Vos qualifications et votre expérience

  • Connaître le langage parlé complété (LPC) ou être ouvert à l'apprendre (formation donnée par le milieu si nécessaire)

  • Avoir de l'expérience en milieu scolaire (un atout)

  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule, un service d'itinérance en surdité étant assuré dans plusieurs écoles du CSS

  • Réussir un test de français écrit (rédaction)

Avantages

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  • Vaste choix de formations pertinentes à la fonction;

  • Rabais variés auprès de partenaires externes;

  • Programme favorisant le bien-être au travail;

  • Possibilité de travailler selon vos disponibilités;

  • Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique;

  • Accès à un programme d'insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d'insertion);

  • Accès au programme d'aide aux employés;

  • Possibilité d'avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence;

  • Conciliation travail-famille;

  • Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective);

  • Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective);

  • Autonomie professionnelle dans l'exercice des fonctions;

  • Régime de retraite très avantageux (à prestations déterminées).

Pour soumettre une candidature

Date d'affichage du poste

  • 26 octobre 2026

Date limite pour poser une candidature

  • 8 novembre 2026

Date d'entrée en fonction

  • Janvier 2027