Dans la politique de développement professionnel, la pratique réflexive occupe une place centrale dans le développement et le maintien des compétences. Il demeure essentiel de se questionner sur ses besoins et d’établir ses objectifs de développement.

Ainsi, en tant qu’orthophoniste ou audiologiste, vous devez écrire, analyser et évaluer votre pratique en continu, de différentes façons et à différents moments, tout en ayant conscience de votre manière d’agir et de réagir. Chaque formation ou autodéclaration d’une activité de développement des compétences dans votre registre permet ces moments de recul nécessaires pour actualiser votre pratique réflexive.

C’est pourquoi il est important de laisser des traces de vos réflexions en répondant à la question : « Cette activité engendrera quel(s) changement(s) dans ma pratique?». Les réponses à cette question peuvent être variables et personnelles. Cependant, elles doivent témoigner d’une véritable réflexion ou introspection.

Vos réponses à la question de réflexion devraient, en quelques phrases :

  • résumer les manières par lesquelles vous comptez modifier vos façons de faire dans vos processus d’évaluation ou d’intervention, dans vos interactions avec la clientèle ou d’autres professionnelles ou professionnels ou encore dans votre tenue de dossiers;
  • fournir des explications, des exemples concrets ou des cibles de changements à atteindre dans votre pratique.  

À noter : Recopier les objectifs de la formation ou encore rester très vague et général dans vos réponses ne reflète pas le processus de réflexion attendu à la suite d’une activité de développement professionnel. Votre réflexion personnelle est au cœur de cette démarche et doit être mise en évidence.

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