Paul-André Gallant, président sortant
Karina Ismail, présidente élue
Le 20 novembre prochain, l’OOAQ amorcera un nouveau chapitre avec l’entrée en fonction d’une nouvelle présidence. Ce passage de témoin s’inscrit dans le cadre prévu par le Code des professions, qui limite à trois le nombre de mandats à la présidence des ordres professionnels. C’est l’occasion de reconnaître le chemin parcouru et les personnes qui y ont contribué, tout en tournant notre regard vers l’avenir.
Dans un contexte où les besoins de la population évoluent, où nos professions se transforment et où le système professionnel se modernise, nous souhaitons poursuivre ce travail avec ouverture et humanité. Car derrière nos décisions, nos orientations et nos projets, il y a des personnes, des réalités et des besoins auxquels nous devons rester attentifs. C’est en gardant cette perspective que nous pourrons continuer à faire évoluer l’OOAQ et à remplir notre mission de protection du public.
Chaque transition est aussi une occasion de transmettre ce qui a été construit, de partager les apprentissages et d’accueillir de nouvelles perspectives. Le travail accompli constitue un héritage précieux sur lequel nous pouvons nous appuyer pour poursuivre notre parcours, sans cesser de nous questionner ni de nous renouveler.
L’arrivée d’un nouveau gouvernement transforme également notre environnement. De nouveaux interlocuteurs, des liens à créer ou à consolider et des occasions de collaboration se présenteront. L’Ordre continuera de faire valoir l’expertise des orthophonistes et des audiologistes, de contribuer aux réflexions qui façonnent le système professionnel et de porter les enjeux qui touchent la population. En tant que personnes élues, nous avons la responsabilité de maintenir le dialogue et de préserver la continuité de nos engagements, tout en faisant preuve d’ouverture face aux nouvelles possibilités de collaboration.
Nous travaillerons côte à côte pour assurer le transfert des connaissances, des dossiers, des responsabilités et des relations. Ce temps de transition nous permettra de transmettre les repères essentiels, de faire le point sur les dossiers en cours et de préparer la suite en toute confiance et collaboration.
Tout changement comporte son lot d’ajustements. Nous pouvons toutefois compter sur une organisation apprenante, résiliente et ouverte, un conseil d’administration engagé, une équipe solide et une communauté professionnelle mobilisée. Ces forces nous permettront de poursuivre nos réflexions, de faire avancer nos projets stratégiques et de nous adapter aux réalités changeantes de nos professions.
« Passer le témoin, ce n’est pas repartir de zéro ni simplement poursuivre dans les mêmes traces. C’est transmettre une expérience et des valeurs, s’appuyer sur les acquis et laisser un regard neuf enrichir le parcours. »
Oui, le témoin change de main, mais l’engagement qui nous rassemble demeure et nous guide vers la suite : faire évoluer l’OOAQ et poursuivre le travail, avec rigueur, pour faire valoir les besoins de la population auprès des différentes instances, et remplir notre mission de protection du public.